SSM pentru firme cu până la 9 angajați: când merită să apelezi la un serviciu extern
Un angajator cu un singur salariat își poate asuma răspunderea pe linie de SSM, dar doar dacă sunt îndeplinite toate condițiile legale:
✅ Activitatea nu are riscuri deosebite
✅ Angajatorul desfășoară efectiv activitatea în firmă
✅ Angajatorul a urmat un program de pregătire SSM și deține documentul de absolvire
Chiar și în firmele cu până la 9 angajați, legea permite asumarea responsabilităților de SSM dacă angajatorul are capacitatea necesară în domeniu.
💡 Totuși, gestionarea SSM pe cont propriu poate fi complicată și riscantă.
💡 Un serviciu extern asigură respectarea tuturor obligațiilor legale și aplicarea corectă a măsurilor de prevenire.
💡 Economisești timp și te asiguri că angajatul lucrează în condiții sigure.
📩 Pentru o evaluare completă și consultanță SSM adaptată firmei tale: evaluarerisc.ssm@gmail.com
